und wie wir ein gutes (Berufs)Leben führen können

Ich weiß, wie es sich anfühlt, am Ende der Kräfte zu sein – physisch und emotional. In 2009 – damals noch ohne eigenes Team im Marketing –  führte mich ein Burnout an den Punkt, an dem ich mein ganzes Berufsleben infrage stellte. Viele sagten damals: „Du solltest zurückschalten, dich mehr auf Privates denn auf Berufliches fokussieren, kleinere Brötchen backen.„

Doch für mich war nach ein paar weiteren Jahren im selben Job klar: Ich will nicht kleiner treten, sondern mehr von dem tun, was mir liegt! Ich wollte nicht nur weitermachen, sondern meine Arbeit zu einem Teil meines Lebens machen, der meinen Werten entspricht und mir echte Freude bereitet.

Mit Anfang 40 wagte ich einen Neustart, eignete mir neues Fachwissen an, wechselte in eine andere Branche und begann in einem neuen Unternehmen im Bereich Talent Acquisition & Development. Dort baute ich nicht nur zwei neue Fachbereiche auf, sondern wuchs selbst über mich hinaus: von der anfänglichen One-Woman-Show zur Abteilungsleiterin mit einem anerkannten Ruf im gesamten Unternehmen. Später gelang es mir, in einem toxischen Umfeld zu meinen Werten zu stehen, bekam zwar ein paar Beulen ab, blieb aber stabil.

Nach einer großen Krise habe ich nicht zurückgeschaltet, sondern eine berufliche wie persönliche Entwicklung hingelegt, die ich mir vorher kaum vorstellen konnte. Und das in den Lebensjahren, in denen die meisten Karrieren eher auslaufen denn durchstarten! Diese Erfahrung hat mir gezeigt: Wer erkennt, was ihm wirklich Energie gibt, und den Mut findet, die eigenen Werte zum Kompass zu machen, kann nicht nur sein Arbeitsleben, sondern auch seine Lebensfreude zurückgewinnen. Genau das möchte ich an meine Klienten weitergeben.