Die Zusammenarbeit mit Claudia hat mir geholfen, meine Rolle als Führungskraft klarer zu verstehen und mit mehr Vertrauen in meine eigenen Stärken zu leben.
Besonders wertvoll waren für mich ihre einfühlsamen Fragen, die es mir ermöglicht haben, mich selbst besser zu reflektieren – und gleichzeitig sehr konkrete, alltagstaugliche Werkzeuge mitzunehmen, die mir inzwischen spürbar Sicherheit geben.
Claudia schafft eine Atmosphäre, in der man offen über Herausforderungen sprechen kann, ohne das Gefühl zu haben, bewertet zu werden. Ihre Mischung aus Klarheit, Empathie und Humor hat mich motiviert, Dinge auszuprobieren, die ich vorher eher vermieden habe. Wie etwa konstruktives Feedback zu geben, meine Haltung als Führungskraft klarer zu vermitteln oder meine eigenen Bedürfnisse zu kommunizieren.
Durch das Coaching habe ich verstanden, dass gute Führung nicht aus Perfektion oder Detailwissen entsteht, sondern aus Haltung, Struktur und Verbindung mit Menschen. Ich gehe meine Aufgaben selbstbewusster an, habe mehr Ruhe in meinen Entscheidungen und merke, dass kleine Veränderungen im Verhalten große Wirkung auf die Zusammenarbeit haben können.
Für mich war und ist das Coaching mit Claudia ein echter Gewinn.
Michèle | Senior Project Manager
Die Arbeit mit Claudia hat mir und meiner Geschäftsstellenleitung enorm geholfen.
Unser Thema war vor allem die Führung und Leitung der jungen Generationen. Nach nur zwei Workshops mit Claudia kam es zu einem enormen Erfolg im Spirit des Teams. Die richtige Kommunikation verhilft uns zu wahren Wundern!
Mit ausschlaggebend ist natürlich auch immer die Transferleistung und der Veränderungswille der gecoachten Personen. Claudias lebendige, praxisnahe Gestaltung der Lern- und Arbeitsformate sowie ihr sicheres Gespür für die für uns relevanten Themen und Kontexte haben uns dabei wunderbar den Weg bereitet.
Wir sind bisher super zufrieden. Weiter so!
Stephan | Geschäftsführer
„Der Knoten ist geplatzt“
In einer schwierigen Phase der Arbeitssuche entwickelten sich bei mir starke Existenzängste. Ich fühlte mich dauerhaft angespannt und hatte das Gefühl, der Situation ausgeliefert zu sein und aus eigener Kraft nichts ausrichten zu können.
In der Online-Introvision-Sitzung schuf Claudia eine ruhige, vertrauensvolle Atmosphäre. Besonders eindrücklich waren für mich die körperlichen Reaktionen schon in der Erstsitzung, die deutlich machten, dass wir am richtigen Thema arbeiteten. Mit den Übungen, die sie mir anschließend mitgab und die ich einige Tage in meinen Alltag integrierte, wurde die Wirkung nachhaltig: Die Symptome ließen nach, die Furcht verlor ihren Schrecken.
Nach dem Prozess war es, als wäre ein innerer Knoten geplatzt. Ich wurde aktiv, entwickelte Alternativen und ging in die Umsetzung. Zum ersten Mal seit Langem spürte ich wieder Handlungsspielraum, Entspannung und Klarheit. Was bis heute anhält.
Claudia hat mich die ganze Zeit ruhig, klar und einfühlsam begleitet. Ihre präzisen Impulse und die sichere Atmosphäre machten es leicht, mich zu öffnen und den Kern meiner Blockade zu erkennen – und aufzulösen!
Ingrid | agile change manager
Ich kenne Claudia bereits seit unserer gemeinsamen Zeit bei ALTEN Engineering. Als meine berufliche Entwicklung 2025 ins Stocken geraten war, habe ich mich bewusst an sie gewandt.
Mit ihrer Erfahrung aus verschiedenen Führungspositionen, den richtigen Fragen und einem klar strukturierten Vorgehen hat sie mir geholfen, neue Perspektiven zu entwickeln und Entscheidungen zu treffen, die ich alleine so nicht getroffen hätte.
Claudia verbindet strategisches Denken mit echter Praxiserfahrung und einer wertschätzenden, ehrlichen Art.
Ich kann Claudia jedem uneingeschränkt empfehlen, der seine berufliche Entwicklung aktiv gestalten möchte. Sie ist eine hervorragende Karriereberaterin und eine Sparringspartnerin, die ich jederzeit wieder an meiner Seite haben würde.
Sebastian | Senior Project Lead
Wenn ich richtig gut recherchierte Fachliteratur in meinem Bücherregal hätte, dann könnte ich dort alles Wissen finden, was ich zur Personalfindung, Personalbindung und jeglichem weiteren Knowhow zum Thema Menschenzentrierung im Arbeitsumfeld brauche. Im Praxisaustausch der IU hatte ich mit Claudia Hansen dieses geballte Wissen in charmant, fragefokussiert und allparteilich.
Vielen Dank, dass du dieses ganze Wissen so praxisnah und gut verständlich mit uns teilst!
Sabine | therapeutin & Personalentwicklung
Durch das Leadership-Training und das anschließende Coaching habe ich konkrete Methoden kennengelernt, die mir im Berufsalltag wirklich helfen. Ich kann jetzt in schwierigen Situationen bewusster reagieren und merke schneller, wenn ich wieder in ungute Muster rutsche.
Eine wichtige Erkenntnis war für mich, dass man sich selbst und seine persönlichen Muster natürlich auch in eine neue Rolle mitnimmt. Dass es also eventuell erstmal wenig bringt, als erstes im Außen etwas zu verändern. Das Coaching hat mir geholfen, meine tiefsitzenden Muster besser zu verstehen und nicht mehr unreflektiert danach zu handeln.
Am meisten geblieben ist mir der Gedanke: Ich kann eine Leistungsträgerin sein und trotzdem zwischendurch verschnaufen. Luftholen zwischendurch bedeutet nicht, dass ich weniger leiste, sondern eher im Gegenteil: Es hilft mir dabei, langfristig leistungsfähig zu bleiben und Dinge voranzubringen.
Johanna | Teamlead & Regional Client and Project Lead
Ich habe mit Claudia bereits mehrere Coaching-Sessions erlebt, von persönlichen Themen über Introvision bis hin zu beruflichen Fragen.
In jeder Sitzung hat sie sich ganz auf meine Anliegen eingelassen. Mit viel Fachwissen und Herz führte sie mich durch den Prozess und entwickelte gemeinsam mit mir einen klaren Fahrplan.
Mich begeistert, wie strukturiert und zugleich wohltuend ruhig ihr Vorgehen ist. Die Strategien, die wir gemeinsam erarbeitet haben, begleiten mich bis heute und geben mir die Sicherheit, meine nächsten Schritte selbstbewusst gehen zu können.
Ich schätze die Zusammenarbeit mit Claudia sehr und kann sie wirklich nur wärmstens empfehlen. Voller Vorfreude blicke ich auf das, was wir noch gemeinsam umsetzen werden.
Christine | Marketing Manager
Claudia hat mir einen neuen Blick auf mich als Führungskraft gegeben.
Mir war nicht bewusst, wie ich in manchen Situationen auf mein Team wirke und was das auslöst. In der Arbeit mit Claudia habe ich gelernt, wie ich mein Knowhow so teilen kann, dass es stärkt statt einschüchtert.
Die Atmosphäre im Geschäft hat sich seitdem spürbar verändert: Wir sprechen offen über Fehler, lernen gemeinsam daraus, und meine Leute bringen sich selbstbewusst beim Kunden ein. So können sie sich entwickeln und ich kann Verantwortung abgeben und mich um die Themen kümmern, die wirklich nur ich machen kann bzw. sollte.
Der Laden läuft runder, die Stimmung ist besser und wir haben wieder mehr Freude an der Arbeit.
Danke, Claudia, das hat wirklich was bewegt!
Raphael | Betriebsleiter
Claudia verbindet langjährige Erfahrung mit einem feinen Gespür für gründliche Fragen, die einen genau dort kitzeln, wo bisher die blinden Flecken lagen. Ich hatte auf meinem Weg bereits viel selbst reflektiert und ganz unterschiedliche Unterstützung angenommen. Claudia hat mich mit ihrer sympathischen und wertschätzenden Art genau dort abgeholt. Ihr Anspruch nach zielgerichteter Klarheit hat mich sehr inspiriert nochmal ganz anders zu denken, als ich es bisher getan habe und meinen Weg aus einer neuen Perspektive zu erforschen.
Wer mit Claudia arbeitet, bekommt keine beliebigen Fragen oder Ratschläge, sondern Fragen mit Substanz. Jede Coaching-Session hat mir sehr viel Freude bereitet und ist von höchster fachlicher Qualität.
Ich kann Claudia allen, die in ihrem eigenen Nadelöhr der beruflichen Neuorientierung feststecken, wärmstens als Sparringspartnerin empfehlen.
Kathrin | Projektmanagerin
Ich habe schon einige Führungstrainings erlebt, oft mit diesen typischen „Silberrücken“, die vorne stehen und schlaue Dinge aufs Flipchart schreiben. Mit Claudia war das komplett anders. Das Training war viel lebendiger und fluider. Sie hat uns stark einbezogen und uns viele Dinge selbst finden lassen, statt uns fertige Antworten hinzustellen.
Auch beim Coaching war ich erst einmal skeptisch, weil ich von Coaching grundsätzlich nicht besonders viel halte. Bei Claudia hatte ich zum ersten Mal das Gefühl, dass ich wirklich über meinen eigenen Fachbereich und meine dortigen Herausforderungen sprechen kann, obwohl sie fachlich aus einer ganz anderen Ecke kommt.
Sie konnte sehr schnell nachvollziehen, worum es geht, hat genau an den richtigen Stellen nachgefragt und mich immer wieder dazu gebracht, konkreter zu werden.
Dabei habe ich einige Dinge über meine Rolle und meine Möglichkeiten erkannt. Vor allem ist mir noch einmal klar geworden: Man muss viel mehr machen und nicht „nur“ darüber reden. Für mich steht deshalb fest, dass ich mich nach meiner Probezeit noch klarer positionieren und mich intern weiterentwickeln möchte. Ich bin bereit, hier (mehr) Verantwortung zu tragen!
Frank | Creative Director
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Ich freue mich sehr darauf, dich kennenzulernen!
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