Dann bist du hier richtig.
Berufliche Entwicklung kann sich anfühlen wie ein Labyrinth: zu viele Optionen, zu viele Zweifel – und zu wenig Orientierung, wo der eigene Weg eigentlich langführt.
Vielleicht fragst du dich, was du wirklich willst, was du kannst. Und wenn du es bereits weißt – wie du es so zeigst, dass andere es sehen!
Vielleicht spürst du aber auch einfach: So wie es gerade läuft, geht es nicht weiter!
Ich war genau dort
Ich weiß, wie es ist, sich beruflich neu zu sortieren – mit 40 Jahren, in einem Alter, in dem einem von gewagten Wechseln eher abgeraten wird:
Nach einem Burnout habe ich damals nicht nur die Branche gewechselt, sondern mich fachlich komplett neu positioniert.
Und dann? Habe ich Karriere gemacht; von der Einzelkämpferin über die Teamleiterin bis zur Abteilungsleiterin mit anerkanntem Ruf im Konzern. Nicht, indem ich noch mehr geleistet habe, sondern indem ich endlich etwas tat, das wirklich zu mir passte.
Gleichzeitig bringe ich über 10 Jahre Erfahrung in HR, Talententwicklung und Recruiting mit.
Ich weiß genau, worauf es in Bewerbungsprozessen wirklich ankommt. Und wie Menschen in Unternehmen gesehen, gefördert – oder übersehen – werden.
Was mir damals gefehlt hat, gebe ich heute weiter:
Einen geschützten Raum, in dem du sortieren, entscheiden und ins Tun kommen kannst.
Mit professioneller Tiefe, echter Empathie und einem Blick für das, was dich besonders macht.
Du spürst, dass du etwas verändern willst. Aber wohin soll es gehen?
Finde heraus, was dich antreibt, wofür du stehst und wie du deine Stärken beruflich gezielt einsetzen kannst.
Du funktionierst, ja, aber fühlst dich nicht mehr gesehen?
Lerne, wie du deinen Job aktiv gestaltest, deine Grenzen setzt und die Wertschätzung bekommst, die du verdienst.
Du weißt, was du kannst und hast es satt, dass immer andere im Spotlight stehen?
Schärfe dein Profil, finde deine Sprache und zeig dich so, dass dein Potenzial gesehen wird.
Du willst dich verändern, aber wie geht das?
Finde realistische Optionen, entwickle starke Bewerbungsunterlagen und bring dich ins Spiel für Stellen, die dich wirklich reizen.
Vielleicht geht es bei dir um etwas, das sich schwer benennen lässt: Ein diffuses Unwohlsein im Job, wiederkehrende Zweifel, ein schwieriges Gespräch oder einfach der Wunsch, klarer zu sehen, was du wirklich willst.
Dann finden wir es gemeinsam heraus.
Ich kenne Claudia bereits seit unserer gemeinsamen Zeit bei ALTEN Engineering. Als meine berufliche Entwicklung 2025 ins Stocken geraten war, habe ich mich bewusst an sie gewandt.
Mit ihrer Erfahrung aus verschiedenen Führungspositionen, den richtigen Fragen und einem klar strukturierten Vorgehen hat sie mir geholfen, neue Perspektiven zu entwickeln und Entscheidungen zu treffen, die ich alleine so nicht getroffen hätte.
Claudia verbindet strategisches Denken mit echter Praxiserfahrung und einer wertschätzenden, ehrlichen Art.
Ich kann Claudia jedem uneingeschränkt empfehlen, der seine berufliche Entwicklung aktiv gestalten möchte. Sie ist eine hervorragende Karriereberaterin und eine Sparringspartnerin, die ich jederzeit wieder an meiner Seite haben würde.
Sebastian | Senior Project Lead
„Der Knoten ist geplatzt“
In einer schwierigen Phase der Arbeitssuche entwickelten sich bei mir starke Existenzängste. Ich fühlte mich dauerhaft angespannt und hatte das Gefühl, der Situation ausgeliefert zu sein und aus eigener Kraft nichts ausrichten zu können.
In der Online-Introvision-Sitzung schuf Claudia eine ruhige, vertrauensvolle Atmosphäre. Besonders eindrücklich waren für mich die körperlichen Reaktionen schon in der Erstsitzung, die deutlich machten, dass wir am richtigen Thema arbeiteten. Mit den Übungen, die sie mir anschließend mitgab und die ich einige Tage in meinen Alltag integrierte, wurde die Wirkung nachhaltig: Die Symptome ließen nach, die Furcht verlor ihren Schrecken.
Nach dem Prozess war es, als wäre ein innerer Knoten geplatzt. Ich wurde aktiv, entwickelte Alternativen und ging in die Umsetzung. Zum ersten Mal seit Langem spürte ich wieder Handlungsspielraum, Entspannung und Klarheit. Was bis heute anhält.
Claudia hat mich die ganze Zeit ruhig, klar und einfühlsam begleitet. Ihre präzisen Impulse und die sichere Atmosphäre machten es leicht, mich zu öffnen und den Kern meiner Blockade zu erkennen – und aufzulösen!
Ingrid | agile change manager
Claudia verbindet langjährige Erfahrung mit einem feinen Gespür für gründliche Fragen, die einen genau dort kitzeln, wo bisher die blinden Flecken lagen. Ich hatte auf meinem Weg bereits viel selbst reflektiert und ganz unterschiedliche Unterstützung angenommen. Claudia hat mich mit ihrer sympathischen und wertschätzenden Art genau dort abgeholt. Ihr Anspruch nach zielgerichteter Klarheit hat mich sehr inspiriert nochmal ganz anders zu denken, als ich es bisher getan habe und meinen Weg aus einer neuen Perspektive zu erforschen.
Wer mit Claudia arbeitet, bekommt keine beliebigen Fragen oder Ratschläge, sondern Fragen mit Substanz. Jede Coaching-Session hat mir sehr viel Freude bereitet und ist von höchster fachlicher Qualität.
Ich kann Claudia allen, die in ihrem eigenen Nadelöhr der beruflichen Neuorientierung feststecken, wärmstens als Sparringspartnerin empfehlen.
Kathrin | Projektmanagerin
Ich habe mit Claudia bereits mehrere Coaching-Sessions erlebt, von persönlichen Themen über Introvision bis hin zu beruflichen Fragen.
In jeder Sitzung hat sie sich ganz auf meine Anliegen eingelassen. Mit viel Fachwissen und Herz führte sie mich durch den Prozess und entwickelte gemeinsam mit mir einen klaren Fahrplan.
Mich begeistert, wie strukturiert und zugleich wohltuend ruhig ihr Vorgehen ist. Die Strategien, die wir gemeinsam erarbeitet haben, begleiten mich bis heute und geben mir die Sicherheit, meine nächsten Schritte selbstbewusst gehen zu können.
Ich schätze die Zusammenarbeit mit Claudia sehr und kann sie wirklich nur wärmstens empfehlen. Voller Vorfreude blicke ich auf das, was wir noch gemeinsam umsetzen werden.
Christine | Marketing Manager
Weitere Kundenstimmen findest du hier auf der Kundenstimmen-Seite.
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