in klassisches Bewerbungstraining zeigt dir, wie Bewerbungsprozesse funktionieren.

Meine Karriereberatung geht weiter: Ich begleite dich individuell durch den gesamten Prozess, sodass du nicht nur weißt, was du tun solltest, sondern es auch gezielt umsetzen kannst.

Wir arbeiten an den Themen, die für dich wirklich relevant sind – sei es strategische Positionierung, überzeugende Selbstpräsentation oder mentale Blockaden im Bewerbungsprozess.

Ein Bewerbungstraining endet oft nach einem festen Ablauf. Meine Beratung bleibt flexibel und richtet sich nach deinen Bedürfnissen – bis du dein Ziel erreicht hast.

In der Karriereberatung geht es oft um ganz konkrete Techniken und Methoden, die dir helfen, sichtbar zu werden, dich strategisch zu positionieren und deine Ziele zu erreichen.

Dazu gehört z. B.: 

• Wie du intern und extern deine Stärken so präsentierst, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst. 
• Welche Schritte für deine Weiterentwicklung du gezielt setzen kannst – sei es eine Beförderung, eine Neuausrichtung oder der Wechsel in eine neue Branche. 
• Wie du Bewerbungsgespräche und interne Karrieredialoge strategisch klug führst. 
• Wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in eine erfolgreiche „Bewerbungssprache“ übersetzt. 

Gleichzeitig spielt klassisches Coaching eine wichtige Rolle, wenn es um deine persönliche Klarheit geht:

Was willst du wirklich? Welche Potenziale schlummern in dir? Was hält dich zurück? Denn nur, wenn du deine eigenen Stärken und Ziele klar siehst, kannst du sie auch nach außen überzeugend vertreten.

Karriereentwicklung bedeutet bei mir also immer eine Kombination aus Coaching, Wissensvermittlung und strategischer Beratung. Ich teile dabei nicht nur meine Erfahrung aus meiner eigenen langjährigen Laufbahn, sondern auch aktuelle Entwicklungen aus meiner Arbeit mit rund 50 Klient:innen, die ich in meiner Selbstständigkeit bereits karrieretechnisch begleitet habe.

Ich sehe mich nicht nur als Coach, sondern auch als Mentorin und strategische Sparringspartnerin mit ehrlichen Impulsen, bewährten Best Practices und ganz konkreten Anleitungen, die funktionieren.

Grundsätzlich arbeiten wir in mehreren Sitzungen zusammen, weil echte Veränderungen Zeit und Kontinuität brauchen.

Wir starten mit einer Standortbestimmung: Wo stehst du gerade? Was ist dein Ziel? Was brauchst du, um dorthin zu kommen?
Dann entwickeln wir gemeinsam deinen Weg – je nach Thema mit Reflexion, strategischer Planung, Übungen oder konkreten Techniken.

Oft gebe ich dir Hausaufgaben oder Worksheets, denn viele Karriere-Themen erfordern eine Vor- und Nachbereitung außerhalb der Sitzungen. Beispielsweise: 

• Eine Übersicht deiner wichtigsten beruflichen Erfolge erstellen 
• Die Analyse deiner bisherigen Tätigkeiten und Stärken 
• Ein Testlauf für deine Selbstpräsentation in einem Gespräch

Am Ende jeder Sitzung besprechen wir die nächsten Schritte. So bleibst du kontinuierlich in Bewegung.

Nein, du musst dich nicht direkt auf ein Paket festlegen. Der erste Schritt ist immer ein Kennenlerngespräch, in dem wir besprechen, wo du stehst und was du brauchst.

Je nach Thema kann eine Einzelsitzung (z. B. zur Vorbereitung auf ein Bewerbungsgespräch oder eine Gehaltsverhandlung) schon sehr hilfreich sein.
Wenn du dich aber größer neu aufstellen willst – sei es durch eine Neuorientierung oder eine strategische Karriereentwicklung -, macht ein strukturiertes Coaching-Paket mehr Sinn.

Gerade Bewerbungsprozesse brauchen Zeit: Von der strategischen Vorbereitung bis zur finalen Bewerbung können oft Wochen oder Monate vergehen. Ich begleite dich so lange, wie du es brauchst.

Wenn sich dein Anliegen im Laufe des Coachings auflöst oder du merkst, dass du keine weitere Begleitung benötigst, können wir jederzeit abbrechen – ohne Verpflichtung.

Meine Priorität ist, dass Coaching dich weiterbringt, nicht belastet. Und ich halte nichts von künstlich in die Länge gezogenen Prozessen.

Beides – je nachdem, was du wann brauchst.

Manchmal braucht es ehrliche Reflexion und neue Impulse, manchmal eher mentalen Support und Selbstfürsorge.
Meine Stärke ist es, einen geschützten Raum zu schaffen, in dem Vertrauen, Leichtigkeit und Sicherheit herrschen. Das ist besonders wichtig, weil Karriereentwicklung nicht nur ein strategisches, sondern oft auch ein emotionales Thema ist.

Coaching bedeutet aber auch, dass du ins Handeln kommst: Ich unterstütze dich darin, die Schritte wirklich umzusetzen, die dich weiterbringen.

Ich unterstütze Menschen dabei, berufliche Herausforderungen aktiv zu gestalten – sei es im Umgang mit Stress, bei Konflikten oder bei wichtigen Entscheidungen.

Solltest du dich bereits sehr erschöpft fühlen, können wir im Coaching daran arbeiten, belastende Faktoren zu identifizieren und Strategien zu entwickeln, um besser mit ihnen umzugehen. Themen wie Abgrenzung, Wahrnehmung eigener Bedürfnisse und Resilienz spielen dabei eine große Rolle, um langfristig wieder mehr Energie und Klarheit zu gewinnen.

Wichtig: Wenn bei dir bereits ein diagnostizierter Burnout oder eine andere psychische Erkrankung vorliegt, ersetzt Coaching keine Therapie. Ich begleite dich aber gerne ergänzend, um neue berufliche Perspektiven zu entwickeln und wieder mehr Stabilität in deinem Joballtag zu gewinnen.

Ja, wenn du mit dem Gedanken spielst, dich selbstständig zu machen, können wir gemeinsam herausarbeiten, ob und wie dieser Weg für dich passend ist.

Denn Selbstständigkeit bedeutet mehr als nur eine gute Geschäftsidee – sie erfordert auch: 

• Sichtbarkeit & Positionierung: Wie zeigst du dich nach außen? Hast du den Mut, dich sichtbar zu machen? 
• Struktur & Organisation: Was brauchst du an Finanzplanung, Sozialversicherung, digitalem Know-How etc.? 
• Wie stellst du dich wirtschaftlich sicher auf?
• Mindset & Netzwerke: Wie baust du ein unterstützendes Umfeld auf? Welche Stolpersteine gibt es und wie kannst du sie vermeiden?

Ich begleite dich dabei, deine persönlichen und fachlichen Voraussetzungen zu reflektieren und eine realistische Perspektive für deine Selbstständigkeit zu entwickeln. Durch meine eigene Gründung kenne ich die Herausforderungen aus erster Hand – und kann dir mit meiner Erfahrung in Finanzen, Sozialversicherungsthemen und digitaler Organisation auch ganz praktische Unterstützung geben.

Falls dein Vorhaben konkreter wird, habe ich zudem Kontakte zu spezialisierten Gründungsberatungen, mit denen du weitere Schritte professionell vertiefen kannst.

Selbstständigkeit ist ein großer Schritt – aber du musst ihn nicht allein gehen. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob und wie er für dich passt.